Carrière

Stage d’été 2026 – 3 mois (temps plein)

Chez Koptair, nous sommes spécialisés dans l’inspection et la maintenance de moteurs à turbines Pratt & Whitney. Notre équipe, composée de plus de vingt spécialistes, œuvre quotidiennement avec un haut niveau d’exigence en matière de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.

Dans le cadre de l’été 2026, nous offrons un stage d’inspecteur(trice) destiné à un(e) étudiant(e) souhaitant développer une expertise concrète en environnement aéronautique réel. Ce stage est conçu comme une opportunité de pré-embauche potentielle à la fin des études, selon la performance du stagiaire, les besoins de l’entreprise et l’obtention des qualifications requises.

SUPERVISION

Le ou la stagiaire évoluera sous la supervision directe de la directrice des opérations, en collaboration avec des inspecteurs certifiés et expérimentés.

OBJECTIFS DU STAGE

• Découvrir le rôle d’inspecteur de moteurs à turbines en milieu professionnel
• Comprendre l’environnement réglementaire et documentaire de l’aviation
• Développer une méthodologie de travail rigoureuse et structurée
• Contribuer concrètement aux activités d’inspection et de maintenance, sans responsabilité réglementaire

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (SOUS SUPERVISION)

• Assister les inspecteurs lors des inspections moteurs, incluant une participation active aux inspections visuelles physiques du moteur et à la collecte de données.
• Participer aux activités d’inspection terrain :

• Inspections visuelles moteurs
• Inspections borescopiques (observation et assistance)

• Collecter, organiser et valider les données techniques issues des inspections visuelles et de la documentation
• Participer à l’analyse de la documentation de maintenance et des historiques moteurs, et faire un lien avec les observations faites sur le moteur
• Soutenir la préparation de rapports techniques internes (sans responsabilité de signature), en assurant la cohérence entre observations physiques et données documentaires
• Contribuer à l’amélioration des outils, gabarits et méthodes internes
• Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, de qualité et de conformité aéronautique, tant en environnement atelier que bureau

PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) inscrit(e) dans l’un des programmes suivants (ou équivalent) :
  • Techniques de maintenance d’aéronefs (ENA)
  • Techniques de génie aérospatiale (ENA)
• Intérêt marqué pour l’aviation et les moteurs à turbines
• Aucune expérience préalable requise en inspection (stage à vocation formatrice)
• Intérêt pour une carrière à long terme dans le domaine aéronautique (atout)

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES

• Rigueur et souci du détail
• Capacité à suivre des procédures techniques strictes
• Esprit analytique et curiosité technique
• Bonne capacité d’apprentissage
• Sens des responsabilités et professionnalisme
• Esprit d’équipe et collaboration
• Aisance avec les outils informatiques de base (Suite Office)

CRITÈRES D’ÉVALUATION DU STAGE

• Respect des procédures et exigences de qualité
• Capacité à comprendre et utiliser la documentation technique
• Fiabilité et qualité du travail produit
• Autonomie progressive et jugement
• Attitude face aux enjeux de sécurité et de conformité
• Intégration à l’équipe et comportement professionnel

CONDITIONS DU STAGE

• Stage rémunéré, temps plein (40 h/semaine)
• Horaire de jour, stable
• Encadrement structuré par une équipe expérimentée
• Environnement de travail moderne et sécuritaire
• Possibilité de considération pour un poste futur selon la performance et les besoins de l’entreprise

Stage d’été 2026 – 3 mois (temps plein)

Chez Koptair, nous sommes spécialisés dans l’inspection et la maintenance de moteurs à turbines Pratt & Whitney. Une partie critique de nos opérations repose sur l’inspection détaillée des pièces, afin d’assurer leur conformité aux exigences techniques, dimensionnelles et réglementaires.

Dans le cadre de l’été 2026, nous offrons un stage en inspection détaillée de pièces aéronautiques, permettant à un(e) étudiant(e) de développer des compétences concrètes en inspection dimensionnelle, métrologie et contrôle de conformité.
Ce stage constitue une opportunité de pré-embauche potentielle à la fin des études, selon la performance du stagiaire, les besoins de l’entreprise et l’obtention des qualifications requises.

SUPERVISION

Le ou la stagiaire évoluera sous la supervision directe de la directrice des opérations, en collaboration avec des inspecteurs certifiés et des spécialistes en inspection de pièces.

OBJECTIFS DU STAGE

• Comprendre le rôle de l’inspection détaillée dans la maintenance aéronautique
• Développer des compétences en inspection dimensionnelle et visuelle
• Apprendre à utiliser des instruments de mesure de précision
• Acquérir une méthodologie rigoureuse de contrôle de conformité des pièces
• Contribuer concrètement aux activités d’inspection, sans responsabilité réglementaire

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (SOUS SUPERVISION)

• Réaliser des inspections visuelles et dimensionnelles afin de valider la conformité des pièces selon la documentation technique
• Régler, utiliser et manipuler adéquatement des instruments de mesure de précision (micromètres, comparateurs, calibres, etc.)
• Comparer les résultats de mesure aux critères d’acceptation applicables
• Participer à la gestion des pièces inspectées (identification, traçabilité, statut conforme / non conforme)
• Déterminer, sous supervision, si les pièces sont conformes, réparables ou rejetées
• Effectuer la saisie et la validation des données d’inspection dans les outils internes
• Appliquer rigoureusement les règles de qualité, de sécurité et de conformité aéronautique
• Contribuer à l’amélioration des méthodes, gabarits ou outils d’inspection

PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) inscrit(e) dans l’un des programmes suivants (ou équivalent) :
  • Techniques de maintenance d’aéronefs (ENA)
  • Techniques de génie aérospatiale (ENA)
• Intérêt marqué pour l’inspection, la précision et la conformité
• Aucune expérience préalable requise en inspection détaillée (stage à vocation formatrice)
• Intérêt pour une carrière à long terme en inspection ou maintenance aéronautique (atout)

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES

• Très grande rigueur et souci du détail
• À l’aise avec le travail de précision et les tolérances serrées
• Capacité à suivre des procédures et critères techniques stricts
• Esprit analytique et méthodique
• Bonne capacité d’apprentissage
• Sens des responsabilités et professionnalisme
• Esprit d’équipe

CRITÈRES D’ÉVALUATION DU STAGE

• Exactitude et fiabilité des inspections réalisées
• Capacité à utiliser adéquatement les instruments de mesure
• Compréhension des critères de conformité
• Qualité des données et de la traçabilité
• Autonomie progressive et jugement
• Attitude face aux exigences de qualité et de sécurité

CONDITIONS DU STAGE

• Stage rémunéré, temps plein (40 h/semaine)
• Horaire de jour, stable
• Encadrement structuré par des inspecteurs expérimentés
• Environnement de travail moderne, contrôlé et sécuritaire
• Possibilité de considération pour un poste futur selon la performance et les besoins de l’entreprise

Pratt & Whitney Canada
Stage d’été 2026 – 3 mois (temps plein)

Chez Koptair, nous sommes spécialisés dans l’inspection et la maintenance de moteurs à turbines Pratt & Whitney. Nos technicien(ne)s travaillent quotidiennement sur des moteurs d’avions et d’hélicoptères, en atelier et occasionnellement sur le terrain, selon des procédures strictes et un haut niveau d’exigence en matière de sécurité et de qualité.

Dans le cadre de l’été 2026, nous offrons un stage de technicien(ne) en entretien de moteurs à turbines destiné à un(e) étudiant(e) souhaitant acquérir une expérience concrète en maintenance aéronautique.
Ce stage constitue une opportunité de pré-embauche potentielle à la fin des études, selon la performance du stagiaire, les besoins de l’entreprise et l’obtention des qualifications requises.

SUPERVISION

Le ou la stagiaire évoluera sous la supervision directe de la directrice des opérations, en collaboration avec des technicien(ne)s certifié(e)s et expérimenté(e)s.

OBJECTIFS DU STAGE

• Découvrir le métier de technicien(ne) en entretien de moteurs à turbines
• Apprendre à travailler selon des procédures et manuels approuvés
• Développer des compétences techniques en environnement aéronautique réel
• Comprendre les exigences de qualité, de sécurité et de traçabilité en maintenance
• Contribuer concrètement aux activités de l’atelier, sans responsabilité réglementaire

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (SOUS SUPERVISION)

• Assister les technicien(ne)s dans les travaux d’entretien et de maintenance de moteurs à turbines en atelier
• Participer à des activités telles que :
  • inspections périodiques
  • inspections borescopiques (assistance et observation)
  • démontage et remontage de composantes
  • entretien et réparations se retrouvant dans le manuel de maintenance de l’OEM.
  • tests de composantes
• Appliquer les procédures, manuels et instructions de travail approuvés
• Soutenir la rédaction et la mise à jour de documents internes (bons de travail, rapports, fiches techniques)
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et organisé
• Collaborer avec l’équipe en respectant les standards de qualité et de professionnalisme
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et pratiques de l’atelier

PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) inscrit(e) dans l’un des programmes suivants (ou équivalent) :
  • Techniques de maintenance d’aéronefs (ENA)
  • Techniques de génie aérospatiale (ENA)
• Intérêt marqué pour le travail manuel et technique
• Aucune expérience préalable requise en maintenance de moteurs (stage à vocation formatrice)
• Intérêt pour une carrière à long terme en maintenance aéronautique (atout)

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES

• Habileté manuelle et intérêt pour le travail mécanique
• Rigueur et respect des procédures
• Bonne capacité à suivre des instructions techniques
• Esprit d’équipe et attitude collaborative
• Capacité d’apprentissage et ouverture aux rétroactions
• Sens des responsabilités et professionnalisme

CRITÈRES D’ÉVALUATION DU STAGE

• Respect des procédures et consignes de sécurité
• Qualité et fiabilité du travail exécuté
• Capacité à apprendre et à progresser rapidement
• Autonomie progressive et jugement
• Attitude professionnelle et intégration à l’équipe
• Sensibilité aux enjeux de qualité et de conformité aéronautique

CONDITIONS DU STAGE

• Stage rémunéré, temps plein (40 h/semaine)
• Horaire de jour, stable
• Travail principalement en atelier
• Encadrement structuré par une équipe expérimentée
• Environnement de travail moderne et sécuritaire
• Possibilité de considération pour un poste futur selon la performance et les besoins de l’entreprise

Chez Koptair, notre équipe dédiée compte plus d’une vingtaine de collaborateurs, experts dans l’inspection et la réparation de moteurs d’avions et d’hélicoptères à turbines de Pratt & Whitney. Hautement qualifiés, nous mettons l’accent sur la qualité de nos produits et l’efficacité de notre service. Nous sommes présentement à la recherche de plusieurs inspecteur∙trices de moteurs à turbines ayant de l’expérience dans le domaine et qui contribueront, de par leur expertise, au partage et au développement des connaissances auprès de l’équipe.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ NOUS?   

• Pour joindre une entreprise familiale qui prend soin de ses employés
• Pour faire partie d’une équipe unie et passionnée où l’esprit de collaboration est mis de l’avant, le tout dans une ambiance décontractée
• Pour avoir un emploi diversifié qui vous permet de travailler sur plusieurs types de moteurs à turbines, autant d’avions que d’hélicoptères
• Pour évoluer dans un emploi qui vous permet de voyager occasionnellement, sur une base volontaire
• Pour éviter les ponts ou le tunnel et avoir un emploi près de son domicile, sur la Rive-Sud de Montréal
• Pour bénéficier d’un horaire stable de 40 heures/semaine et d’avoir une possibilité de choisir l’horaire qui vous convient mieux (6h30-14h30 ou encore 9h30-17h30)
• Pour profiter d’avantages intéressants y compris des assurances collectives payées à 100% par l’employeur, un REER collectif avec contribution de l’employeur et des congés personnels (vous pouvez même remiser vos pneus au travail s’il vous manque d’espace à la maison)
• Pour participer à des activités sociales avec ses collègues et tisser des liens (BBQ, party de Noël, activités diverses, etc.)
• Pour avoir l’occasion de s’entraîner directement au bureau dans un gym bien équipé (équipements cardiovasculaires et de musculation, ainsi que des douches)
• Pour travailler dans une bâtisse neuve et moderne avec une terrasse complètement aménagée en plus d’avoir accès à une borne électrique
• Pour profiter d’une cuisine totalement équipée avec du café et des collations à volonté

PRINCIPAUX DÉFIS 

• Effectuer diverses analyses, dont les calculs de temps de vie restant des composantes à vie limitées et l’historique de maintenance des moteurs à turbines
• Recueillir les informations sur la condition des moteurs et rédiger les rapports finaux devant être transmis aux opérateurs
• Assurer la gestion et la rédaction des certifications des moteurs après les maintenances
• Procéder à des inspections borescopiques conformément aux procédures approuvées et effectuer occasionnellement la réparation et l’entretien des moteurs à l’atelier et sur la route
• Collaborer avec l’équipe en partageant vos connaissances, apporter des nouvelles idées et aider au développement des travailleurs moins expérimentés
• Contribuer à développer et améliorer l’offre de service relié à la maintenance et l’inspection des divers moteurs
• Voyager à travers les États-Unis, le Canada et certains pays européens afin de servir notre clientèle mondiale (sur une base complètement volontaire)

PROFIL RECHERCHÉ 

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en montage mécanique de l’EMAM ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de maintenance d’aéronefs de l’ENA ou une expérience jugée équivalente
• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Connaissances approfondies de la documentation technique inhérente à la maintenance des moteurs
• Bonne maîtrise de la suite Office, notamment PowerPoint
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit (anglais fonctionnel)

COMPÉTENCES/APTITUDES RECHERCHÉES

• Débrouillardise, polyvalence et sens de l’initiative
• Bonnes compétences en communication orale et écrite
• Esprit d’équipe et de collaboration développé
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Professionnalisme marqué et fier ambassadeur de l’entreprise

Chez Koptair, notre équipe dédiée compte plus d’une vingtaine de collaborateurs, experts dans l’inspection et la réparation de moteurs d’avions et d’hélicoptères à turbines de Pratt & Whitney. Hautement qualifiés, nous mettons l’accent sur la qualité de nos produits et l’efficacité de notre service. Nous sommes présentement à la recherche de plusieurs technicien∙nes en entretien de moteurs à turbines ayant de l’expérience dans le domaine et qui contribueront, de par leur expertise, au partage et au développement des connaissances auprès de l’équipe.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ NOUS?   

• Pour joindre une entreprise familiale qui prend soin de ses employés
• Pour faire partie d’une équipe unie et passionnée où l’esprit de collaboration est mis de l’avant, le tout dans une ambiance décontractée
• Pour avoir un emploi diversifié qui vous permet de travailler sur plusieurs types de moteurs à turbines, autant d’avions que d’hélicoptères
• Pour évoluer dans un emploi qui vous permet de voyager occasionnellement, sur une base volontaire
• Pour éviter les ponts ou le tunnel et avoir un emploi près de son domicile, sur la Rive-Sud de Montréal
• Pour bénéficier d’un horaire stable de 40 heures/semaine et d’avoir une possibilité de choisir l’horaire qui vous convient mieux (6h30-14h30 ou encore 9h30-17h30)
• Pour profiter d’avantages intéressants y compris des assurances collectives payées à 100% par l’employeur, un REER collectif avec contribution de l’employeur et des congés personnels (vous pouvez même remiser vos pneus au travail s’il vous manque d’espace à la maison)
• Pour participer à des activités sociales avec ses collègues et tisser des liens (BBQ, party de Noël, activités diverses, etc.)
• Pour avoir l’occasion de s’entraîner directement au bureau dans un gym bien équipé (équipements cardiovasculaires et de musculation, ainsi que des douches)
• Pour travailler dans une bâtisse neuve et moderne avec une terrasse complètement aménagée en plus d’avoir accès à une borne électrique
• Pour profiter d’une cuisine totalement équipée avec du café et des collations à volonté

PRINCIPAUX DÉFIS 

• Effectuer les travaux techniques requis pour assurer le retour en service des différents moteurs à turbines soit en atelier et/ou chez les clients (inspections périodiques et borescopiques, entretiens, réparations, dépannages, tests de composantes, etc.) conformément avec les manuels et procédures approuvés
• Rédiger et assurer la mise à jour de divers documents tels que des bons de travail et des rapports
• Collaborer avec l’équipe en partageant vos connaissances, apporter des nouvelles idées et aider au développement des travailleurs moins expérimentés
• Contribuer à développer et améliorer l’offre de service relié à la maintenance des divers moteurs
• Agir à titre d’expert et apporter un soutien technique à l’équipe et auprès des clients
• Voyager à travers les États-Unis, le Canada et certains pays européens afin de servir notre clientèle mondiale (sur une base complètement volontaire)

  PROFIL RECHERCHÉ 

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en montage mécanique de l’EMAM ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de maintenance d’aéronefs de l’ENA ou une expérience jugée équivalente
  • Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Bonne maîtrise de la suite Office, notamment PowerPoint
  • Bonne maîtrise du français parlé et écrit (anglais fonctionnel)

COMPÉTENCES/APTITUDES RECHERCHÉES

• Débrouillardise, polyvalence et sens de l’initiative
• Très bonnes compétences en communication
• Esprit d’équipe et de collaboration développé
• Bonne capacité à résoudre les problèmes
• Professionnalisme marqué et fier ambassadeur de l’entreprise